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VUCA時代の組織

VUCA時代では、サステナビリティ経営の実現が必要であるといわれています。
サステナビリティ経営とは、「環境」「社会」「経済」の観点において、持続可能な状態を保つ経営を指します。
そこで、企業や組織には、6つのポイントが求められます。

・アジャイルな組織づくり
・デジタルトランスフォーメーションの推進
・イノベーションの創出
・ダイバーシティの推進
・ステークホルダーとの対話・協働の深化
・リスクマネジメントの強化

サステナビリティ経営を通じて、「環境」「社会」「経済」に関するこれまでの取り組みから更に踏み込んだ対応が求められ、
その先には、事業継続(BCP)や、企業としてのゴーイングコンサーンの概念が見えてきます。