エンロールクエッションとは、講師の簡単な質問に対し、挙手などを通じ、研修への取り組み姿勢などを確認しながら、
研修に「巻き込み」、受講者の関心や興味を知ることが目的です。また、研修や講演を開始して間もないタイミングで
受講者の判断や行動を促し、自分事にしたり、手を動かすことで、アイスブレークと同様、緊張をほぐす効果もあります。
このような質問では、「〇〇について、どのようにお考えですか？」というように、相手が答える範囲に制約を設けない、
オープン・クエッションより、YES/NOのように、相手が答える範囲に制約して、簡単に択一的に答えられる
クロースド・クエッションが良いでしょう。