直訳すると、「約束」とか「忠誠心」のような訳になりますが、お互いに良好な人間関係を保ちたいと老い気持ちです。
社員のみなさんが、お互いに、エンゲージメントを持ち、パートナー企業様、お客様等社外を含めて、エンゲージメントを
築くことができれば、きっとビジネスも成功するでしょう。何より、社員の皆様のやる気、モチベーションも上がり、
離職率やメンタル不調も減るでしょう。正に、働きやすい職場ということです。働きやすい職場とは、ルールや仕組み
によるところも多いですが、社員の皆様一人ひとりの考え方、心の持ちようによる部分も多いのです。
「働きにくい職場」より「働きやすい職場」が良いのは当たり前ですね。皆さんのできるところから取り組みましょう。