最近、法人様の中で、心理学的なアプローチが増えてきたと思います。例えば、

「心理的安全性」

「自己肯定感」

「アサーション(さわやかな自己表現)」

「アンコンシャス・バイアス(無意識の偏見)」

いずれも、「場BOK」と親和性があり、「場BOK」の一部かも知れません。

組織の状態、目的によって、いろいろな研修が組み立てられます。

ご興味があれば、是非、お問合せを。場BOK研修は、座学だけではありません。

リアルな「場」を体験してただくためにも、ロールプレーやディスカッションを取り入れ、

立体的に体験的に楽しみながら学んでいただける「場」を提供します。